Корпоративные тренинги компания выбирает, когда возникает необходимость в создании специальной программы обучения под свой персонал, с учетом товара с которым она работает, с учетом рынка в котором она существует и с использованием как стратегических, так и тактических целей компании. В сравнении с корпоративным обучением от внутренних тренеров, которое так же необходимо, внешнее тренинговое агентство обладает самыми последними разработками в различных темах.

 

Корпоративные тренинги интересны в случае если:

·         необходимо обучить 4 и более работника (экономически выгодно обучать большее количество за ту же стоимость)

·         специфика компании (продукт, клиенты, персонал) требует индивидуального подхода

·         есть необходимость сохранения полной конфиденциальности полученной информации.

 

Существует ряд тренингов, которые могут проводиться как в открытом, так и в корпоративном формате, и существуют тренинги "только для корпоративного формата": "Fashion продажи", "VIP продажи", "Видеотренинг "Я говорю", "Единый стандарт"Корпоративная книга продаж", "Коммуникативная компетентность руководителя", "Коммуникативные навыки продавца", "Корпоративный телемаркетинг: первый контакт и ведение клиента",  "Лидерство: навыки влияния", "Мотивирующее управление", "Переговорщик", "Продажи на полку: эффективный мерчендайзинг в оптовой торговле", "Продажи с полки: эффективный мерчендайзинг розничного магазина", "Профессиональные навыки менеджера по продажам", "Профессиональные навыки руководителя: управленческая дрессура", "Результативное управление бизнес-организацией", "Результативное управление отделом продаж", "Технология продаж на рынке B2B", "Управление коллективом и формирование команды", "Управление конфликтами и изменениями", "Цивилизованные жесткие переговоры"