Как удержать хорошего работника? Как сформировать и мотивировать группу профессионалов? Как добиваться отличных результатов, используя нематериальные методы мотивации? Команда отличается от обычной группы сотрудников тем, что люди объединены общими ценностями, обладают взаимодополняющими умениями, у ее членов уже отработан рабочий стиль, есть четкие требования к продуктивности и высокий уровень взаимной ответственности. Благодаря этим конкурентным преимуществам компания может отстоять свою часть рынка или даже расширить. Уникальность данного тренинга заключается в том, что один представитель компании может взять уже готовые рабочие технологии по формированию команды и в дальнейшем использовать их для достижения корпоративных целей.

Часто в работе нам приходится участвовать в жёстких переговорах. Еще чаще это для нас оказывается неожиданностью. Под жесткими переговорами часто подразумевают агрессивные переговоры. Это не так.